日産の再生は原価低減やリストラの結果ではない
あるべき姿のビジョンを描き 従業員が共有し
モチベーションを高め 動機づけるような目標を立て
これを維持できる限り 日産の将来は明るい
（カルロス・ゴーン）
日航の再建はただ不撓不屈の一心にあり
そして日航の再建は社会のためにも必要だ と大義を掲げた
リーダーは４つのことを果す人である
１ 組織の目指すべきビジョンを高く掲げる人
２ 組織のメンバーとビジョンを共有できる人
３ 人間性を高め 道徳を組織に広める人
４ 業績が向上する仕組作りの能力のある人
（稲盛和夫）
日経フォーラムが伝えたこと 改めて自覚し
智徳感謝まろUP!事業に生かそう！