日産の再生は原価低減やリストラの結果ではない

あるべき姿のビジョンを描き　従業員が共有し

モチベーションを高め　動機づけるような目標を立て

これを維持できる限り　日産の将来は明るい

（カルロス・ゴーン）

日航の再建はただ不撓不屈の一心にあり

さらば　ひたむきにただ想え　氣高く強く一筋に

そして日航の再建は社会のためにも必要だ　と大義を掲げた

リーダーは４つのことを果す人である

１　組織の目指すべきビジョンを高く掲げる人

２　組織のメンバーとビジョンを共有できる人

３　人間性を高め　道徳を組織に広める人

４　業績が向上する仕組作りの能力のある人

（稲盛和夫）

日経フォーラムが伝えたこと　改めて自覚し

智徳感謝まろUP!事業に生かそう！